mentoria: de mãos dadas

Para quem é?

Líderes , gestores, pequenas empresas, colaboradores e pessoas em geral que buscam encurtar o caminho do desenvolvimento pessoal!

Vamos conversar...

O mentor tem como objetivo aconselhar, tirar dúvidas e orientar o mentorado, indicando os melhores caminhos e as melhores formas de superar os desafios.
A atividade do mentor se evolui conforme as necessidades encontradas. Na mentoria se estabelece uma relação informal, de proximidade, respeito, empatia e confiança entre as partes.
Sabemos que o caminho para ser bem sucedido em sua carreira, e ter uma posição sólida e segura não ocorre de repente, é uma trajetória progressiva. Poder contar com um profissional experiente, é uma boa vantagem, principalmente para os iniciantes que já assumiram alguma posição estratégica e os que almejam.
Ser uma mentora me permite dividir todo aprendizado e expertise profissional, bem como minhas experiências e ferramentas de desenvolvimento pessoal, a fim de potencializar sua carreira, para alcançar seus objetivos em menor tempo.
Por meio do aconselhamento, seguido de atividades dirigidas, minha mentoria te auxiliará a se desenvolver enquanto profissional, mitigar possíveis comportamentos equivocados e direcionar sua carreira no sentido certo.

Na mentoria DE MÃOS DADAS eu vou utilizar todo meu arsenal de ferramentas disponíveis, pegando em sua mão e caminhando juntos em direção ao seu desenvolvimento pessoal, indicando os melhores caminhos e as melhores formas de superar os desafios.

Iniciamos o trabalho com uma reunião de alinhamento e diagnóstico, para determinar qual o resultado almejado pelo cliente.

O FOCO DA MENTORIA É GERAR O RESULTADO ESPERADO POR VOCÊ! 

MAS LEMBRE-SE… Nenhuma mentoria trará resultados se você não estiver comprometido(a) com o processo, transformando orientações em ações!

OBJETIVO

Desenvolvimento individual de líderes ou pessoas que almejam alcançar essa posição. Elaborar de forma objetiva e eficaz um planejamento com ações e metas atingíveis para que o este indivíduo tenha resultados de excelência.

ALGUMAS abordagens
  • Aconselhamento ativo
  • Foco em desenvolvimento pessoal
  • Apresentar ferramentas de gestão eficazes
  • Desenvolvimento de novas habilidades
  • Mapeamento de conduta
  • Desconstrução de crenças limitantes e comportamentos negativos
  • Potencializar pontos fortes e trabalhar pontos de melhoria em seu comportamento
  • Atividades dirigidas para praticar
  • Mapeamento de perfil comportamental
  • Posicionamento nas redes sociais
  • Palestrante de sucesso

FORMATOS

INDIVIDUAL

  • Online ou na instituição
  • Duração de cada reunião: 1 hora
  • Indicação de condução: mínimo de 4 reuniões

COLETIVA

  • Online ou na instituição
  • Duração de cada reunião: 2 horas
  • Grupo de até 15 pessoas
  • Indicação de condução: mínimo de 4 reuniões

mENTORIA dE MÃOS DADAS

Escolha a opção que mais se encaixa na sua necessidade!

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Estamos a disposição!

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